您是否曾经尝试过其中一款看起来怪异的虚拟现实耳机，并想知道人类将走向何方？是的，由于某种原因，它看起来就像我们所知道的现实本身已经不够了，我们鼓励探索虚拟现实。
就像我们都在同一个页面上，根据虚拟现实协会，虚拟现实或 VR 是用于描述 3D 计算机生成环境的术语（这个环境对人来说似乎是真人大小），它可以被人探索和互动，也就是说，他们能够操纵物体或执行一系列动作。通常使用耳机、全向跑步机和特殊手套来刺激他们的感官。
那么，想体验一下作为挪威森林猫在树林中自由奔跑、专心经营的感觉吗？那么VR可以让你离实现你的愿望更近一步。不出所料，娱乐业已经张开双臂拥抱了这项技术创新。但是，全球的工作场所也能在某些方面受益吗？让我们仔细看看。
员工会有更多的同理心
我们可以从 VR 中获得的一个非常重要的好处是，由于它，我们可以变得更加善解人意。尽管我们在技术上取得了很大进步，但在强调其他生物时，我们仍然落后。
因此，例如，如果您是一名客户服务代表，但觉得自己还有很长的路要走，才能说自己可以同情愤怒的客户，那么您可以利用模拟客户日常生活的 VR 体验。
远程工作不会感觉如此遥远
“远程工作”在工作世界中已经是一个家喻户晓的名字，但虚拟现实领域的快速发展可以让员工更容易通过数字方式相互联系。想想 Facebook 虚拟现实聊天室，仅用于商业目的。
年轻医生可以在安全的环境中练习新技能
现在想象一下，您是一名实习外科医生，需要一些真正的手术刀实践经验。如果您只能在 3D 环境中与患者互动，那么出错的可能性肯定会更少，对吧？ HumanSim 是一个系统，使医生、护士和其他医务人员能够在沉浸式 3D 培训环境中与他人互动。这只是医疗保健如何从 VR 中受益的冰山一角。
虚拟原型将加速生产
例如，借助虚拟原型制作，汽车设计师可以跳过使用全尺寸粘土模型的工作，而是使用 VR 耳机查看任何设计的真人大小版本。
这意味着在相同的时间内开发出更多的产品，减少设计师的工作量，当然，未使用的粘土可以用于其他用途。
您可以在接受/拒绝工作机会之前“尝试”一份新工作
VR 可以真正改变工作世界的另一种方式是吸引顶尖人才。如何？通过让准员工体验如果他们对工作机会说“是”会是什么样子。这个VR人才获取工具可以通过测试他们的态度和能力来筛选候选人；这应该可以防止公司雇用具有错误期望的不合适的候选人以及那些根本不够熟练的候选人。
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Katarina Matiasovska 为 Inspiring Interns 撰稿，该公司专门寻找实习和毕业生工作的候选人。
